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Não vai voltar? A mudança Irreversível de Trabalho/Vida do Reino Unido

Este recurso foi publicado por Fujitsu Global

A urgência criada pelos acontecimentos de 2020 funcionou como um catalisador para acelerar a tomada de decisões e ações executivas. Quando mais importava, todos nós mobilizávamos milhões de pessoas para trabalhar de forma diferente, cortando a burocracia por pura necessidade.A pandemia tem sido um poderoso catalisador de mudança e o caso do trabalho híbrido sustentado é agora claro. No início de 2021, a Fujitsu explorou a mudança de trabalho/vida no Reino Unido; num estudo de investigação quantitativa, começamos a explorar as perceções da vida e do trabalho pós COVID-19. Entrevistamos 250 executivos de nível C e 1000 trabalhadores em organizações sediadas em escritórios que empregam mais de 1000 pessoas. As descobertas revelam que não há volta a dar.

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